Вакансия врач-анестезиолог-реаниматолог в Ишиме - Rabota 7 .ру

Ишим
14 мая 2024
ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим) (другие вакансии пользователя)
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Тюменская область, Тюменская обл, г Ишим
Отправить резюме
В компанию ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим) требуется Врач-анестезиолог-реаниматолог

Требования:

— Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология";


сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология».





Условия:


— работа в палате реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара + возможны дежурства (по графику сменности);

— участие в программе "Земский доктор";

— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;

— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);

— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;

— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);

— полный рабочий день;

— пятидневная рабочая неделя;

— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);

— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;

— карьерный рост;

— закрепление наставника за начинающим специалистом;

— повышение квалификации за счет работодателя;

— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;

— встреча с жд/авто вокзала;

— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;

— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).

Обязанности:

— Врачебная практика в области анестезиологии-реаниматологии;


Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях;




Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;




Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;




Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;




Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;




Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";




Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Условия работы:

— работа в палате реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара + возможны дежурства (по графику сменности);

— участие в программе "Земский доктор";

— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;

— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);

— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;

— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);

— полный рабочий день;

— пятидневная рабочая неделя;

— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);

— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;

— карьерный рост;

— закрепление наставника за начинающим специалистом;

— повышение квалификации за счет работодателя;

— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;

— встреча с жд/авто вокзала;

— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;

— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).