Вакансия врач-анестезиолог-реаниматолог в Ишиме - Rabota 7 .ру
Ишим
14 мая 2024
ГБУЗ ТО Областная больница №4 (г.Ишим) (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Тюменская область, Тюменская обл, г Ишим
Требования:
— Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология";
—
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология».
Условия:
— работа в палате реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара + возможны дежурства (по графику сменности);
— участие в программе "Земский доктор";
— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
— полный рабочий день;
— пятидневная рабочая неделя;
— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);
— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;
— карьерный рост;
— закрепление наставника за начинающим специалистом;
— повышение квалификации за счет работодателя;
— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
— встреча с жд/авто вокзала;
— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).
—
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология».
Условия:
— работа в палате реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара + возможны дежурства (по графику сменности);
— участие в программе "Земский доктор";
— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
— полный рабочий день;
— пятидневная рабочая неделя;
— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);
— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;
— карьерный рост;
— закрепление наставника за начинающим специалистом;
— повышение квалификации за счет работодателя;
— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
— встреча с жд/авто вокзала;
— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).
Обязанности:
— Врачебная практика в области анестезиологии-реаниматологии;
—
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях;
—
Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
—
Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
—
Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
—
Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;
—
Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";
—
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
—
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях;
—
Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
—
Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
—
Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
—
Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;
—
Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";
—
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Условия работы:
— работа в палате реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара + возможны дежурства (по графику сменности);
— участие в программе "Земский доктор";
— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
— полный рабочий день;
— пятидневная рабочая неделя;
— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);
— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;
— карьерный рост;
— закрепление наставника за начинающим специалистом;
— повышение квалификации за счет работодателя;
— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
— встреча с жд/авто вокзала;
— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).
— участие в программе "Земский доктор";
— предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
— стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
— 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада - высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
— сокращенная рабочая неделя для женщин - 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин - 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
— полный рабочий день;
— пятидневная рабочая неделя;
— 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
— льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);
— льгота при оплате жилищно-коммунальных услуг;
— карьерный рост;
— закрепление наставника за начинающим специалистом;
— повышение квалификации за счет работодателя;
— возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
— встреча с жд/авто вокзала;
— ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
— содействие в трудоустройстве супруга (супруги).